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El aprendizaje guía el cambio en un sistema.  Cultivar la capacidad de aprender de la experiencia otros hace posible adaptarse y tomar decisiones más ajustadas a la realidad. 

APRENDER
colectivamente

SERVICIOS

Ayudamos a nuestros aliados a hacer visibles los aprendizajes individuales y colectivos que surgen de su trabajo para celebrar y difundir resultados, posicionar el expertise de una organización y reafirmar o ajustar su rumbo estratégico.

SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS

MEDICIÓN DE RESULTADOS E IMPACTO

Fortalecemos la capacidad de nuestros aliados de medir los resultados que buscan alcanzar con su trabajo.  Diseñamos herramientas de medición basadas en el modelo operativo de la organización, que utilizan la información cuantitativa y cualitativa disponible para soportar en la evidencia la toma de decisiones.

INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO

Diseñamos procesos para acortar la curva de aprendizaje de equipos y organizaciones a partir de aprender de la experiencia de otros. Un intercambio efectivo incorpora diferentes perspectivas y así amplía la mirada sobre lo que es posible.

CON QUIÉN HEMOS ESTADO

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Celebrar y Descubrir:

Como resultado de un intercambio de conocimiento entre los 169 donatarios de la Fundación Ford para la celebración de sus 50 años en la Región, se produjo este documento que resume la manera en la que estos actores innovan para luchar contra la discriminación y la exclusión social. Descárgalo aquí

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